满额积分奖励为500。”
“对了，在出发前，你们各个小队最好确定一下小队长人选。”
“我的建议是，小队长人选最好从防御、控制、辅助治疗等成员中选取，攻击成员和机动成员，最好不要担任小队长职务。”
柯沧澜的建议是有根据的。
攻击成员应当专注于输出，担任小队长需要分神指挥，会分散注意力，无法全身心输出。
机动性成员行走在刀尖之上，说不定什么时候出个意外，人就没了，自然也不是小队长的最好人选。
而防御成员，在接触敌人的最前线，能敏锐感知到敌人的状态变化，可以指挥攻击成员发动针对性的攻击，也可以调度辅助治疗成员给自己补状态。
总的来说，防御人员当小队长，还是有说法的。
至于控制人员跟辅助治疗，这是因为他们身处后方最安全区域，战斗压力没有攻击成员那么大，有足够的精力来进行指挥。
总的来说，这两个位置之所以合适当小队长，那是因为这两个位置相对压力较小，可以抽出空闲时间来进行指挥。
不管怎样，小队中总要有一个人站出来统揽全局，分析局势，让队友打出完美配合，所以小队长这个位置，还是挺重要的。
“给你们一天时间准备，一周之后，我想听到你们的好消息。”
“对了，差点忘说了，为了让大家更有干劲，最后一名的队伍将会受到极为恐怖的惩罚，所以大家可千万要加油，别被人甩在后头喽……”
柯沧澜讲完，直接脚底抹油，溜了，留下三十几名同学在教室里面面相觑。
“这就走了？”
“我们也快走，时间紧迫，赶紧把外援拉满！”
两个需要外援的小队反应的最快。
不快不行啊，他们少人，找外援好找，可想找个好外援，就没有那么简单了。
这需要耗费不少时间，所以他们必须争分夺秒才行。
而其它四支配置齐全的小