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第209章 各有各的烦恼(1 / 4)

老舰艇是没有女兵的,女干部、女水兵统统没有,53号舰是个例外。自军改以后,越来越多女兵成为了海勤兵,越来越多的舰艇有了女兵班。

53号舰是唯一一条有女兵班的老护卫舰。

机电班长吴桐是直招士官,某职业大专院校毕业,机电业务能力非常强,女操舵员陈韵是舰队培养的第一代水面舰艇战斗岗位女兵,现在已经是53号舰的主操舵员。

根据优化操舰人员男女军人结构比例的若干文件精神,这两位都是重点培养的骨干,再有个一两年的时间,她们就能带出一批合格女兵来。

可是她们却执意要退伍。

李海提出了疑问之后,常海洲颇为无奈地说,“陈韵想回去读书,吴桐是88年生人,今年已经三十岁了,至今未婚,她压力很大,只能退伍回家找个工作找个好人家嫁人。”

“太可惜了。”李海遗憾不已。

常海洲叹了口气,说,“是啊,很好的骨干,尤其是吴桐,舰上机电这块有她在,老王他们都放心很多。”

机电和轮机不分家,这两个部门关系很密切,厉害的机电技师一定懂轮机,厉害的轮机机械师也一定懂一些机电业务。

别看吴桐是女兵,她这块业务是让王富贵都心服口服的。

李海看完名单,抬起头来,说,“副舰长,名单里好多都是骨干,一下子退役这么多年,是不是太仓促了?”

常海洲想了想,问,“你的意思是?”

李海从抽屉里拿出一份文件递给常海洲,“前天看到了的一份通报文件。通过这份文件,今年,即2019年,海军要接收二十多艘新船,其中驱护舰占了一半。”

顿了顿,李海说,“我想,我们的老兵退伍工作是不是要针对这个情况拿出点提前量,以应对上级要求我们接收新舰或从我们这里抽骨干接收新舰?”

常海洲很快看完文件,是一份港口基建文件,李海是从新建码头和泊位等信息分析出来的数据——2019年度可能要接

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