? “嘿，哥们儿，向你打听个事儿。∏∈，”王恒并没拐弯抹角，直接开口说道。在说话的同时，王恒松开了抓着年轻职员的右手，转而捏住了他的肩膀。
王恒选择的这个年轻的职员，满脸的焦急之色，显然正有着急事，心情非常着急。照说找人问路，是不应该找这种脸色匆匆的人的，因为这种人往往没有那个耐心和时间认真回答你的问题，更跟你说个大概已经很了不起了，真要逼急了，人家扭头就走也就罢了，万一遇到个缺心眼儿的，直接跟你说个错误的地方，你哭都没地方。
可是，王恒却偏偏选择了这么一个问路的对象，并不说王恒的智商突然下降了，而是因为王恒考虑到了两件事。首先，会当众面露着急之色的人，不大可能是管理层，应该是最基层的员工。作为一个管理层，不管有再着急的事，都应该不慌不忙，表现得很冷静，至少表面上必须这样，如此才能给下属和上司足够的信心。一个遇事不冷静，总是毛毛躁躁的人，是不大可能被提拔为管理层旳。
底层的员工，往往都有一个特点，那就是对欺压已经习惯了，或者就算心有不满也不敢表现出来。对于这种习惯了屈服的人，只要你的态度稍微强硬一点，这个人立刻就软了。
另外，这个年轻的员工会面露着急之色，显然不是什么性格坚毅的人，说白了就是性格非常软弱，意志力如同摆设。王恒的外形看起来本来就很彪悍。如果态度稍微强硬一点。再面露凶悍之色的话。保证这个员工立刻就会化身成稀泥，你让他扁，他就不敢圆。
第二件事。越是为一件事着急的人，就越是会忽略眼前的事。王恒如果直接开口问对方总监控室在哪里的话，被问的人哪怕注意力不集中，也有很大的可能会当场起疑，毕竟王恒的意图实在太明显了，一看就是不怀好意。就算对方没有立刻起疑，也会深深地记住这件事，一旦触发条件具备，立刻就会回想起这件事，最终还是会起疑。
王恒故意选在对方情绪非常着急的时候询问，对方的注意力此时并不在