都很温和，没有刺头或者性格怪异的存。彼此都合得来，又有人领头，团队自然和谐稳定，其乐融融，不会出状况。
当然这也跟他们人少有关系，如果像uprjunir或者少女时代那一大群人，超过4个人，就得使用正规的管理方式了，通常单靠队长已经玩不转了，公司和经纪人都需要下很大的功夫。
像uprjunir内部其实一直都有矛盾，有各种小团体，只不过公司强大的压力以及组合完整的大势下，比较收敛而已。少女时代开始时内部也有一些小团体，谁和谁亲近，谁和谁关系好，都是自然现象，好毕竟一起的年头够久，互相理解，宽容体谅，经过足够漫长的磨合，才终于变得彼此好像家人一样。
而且他们组合成员稳定，没有换，并且齐心协力的维持着组合的团队形象，不得不说公司长久以来积累下来的组合运作经验以及强硬的手腕功不可没。并不是说少女们彼此的感情不深，只是初期大家的感情还没有积累到那个程的时候，外的约束非常重要。
像仙境骑士这么让公司和经济人省心的团队，还是非常少见的，有的时候一个好队长确实是不可替代的。
题外话少说，节目继续进行着。
泰妍一边翻看电脑上的听众留言，一边夸张的说：“哇，faiy果然兴奋起来了，好多短信过来。0362朋友说‘舞台下的骑士们果然帅，而且人好亲切呀。’0755说‘骑士们笑起来很好看啊，平常为什么不多笑一笑呢？’”
“好像真的是这样哦，四位一进到演播室就让人感觉非常亲近，可是舞台上却很酷，是故意的么？”强仁问。
“啊，是有这样的设定，”郑容和回答：“因为年龄都比较小，笑起来气场就比较弱，为了舞台效果和爆力，所以规定了上台演出的时候都要扮酷来着。”
“哈哈，果然是这样呢，”泰妍说：“不过感觉真的很酷，现场演出的气势不是一般的厉害哦。”
“有什么诀窍么？作为初次出道的人就有这么出色的表