与蓝天控股组建时一样，南方科技的人才招聘工作，开展的轰轰烈烈。员工招聘广告不但贴满了虎林的大街小巷，而且还派专人分赴龙江市区和省会江城，高薪聘请制药行业的高精尖人才。
无论普通职工还是高管们的薪金待遇，与龙江首屈一指的企业蓝天集团相比，有之过而无不及。而破败不堪的水利站大院，经一个多月来的途径装修，从上到下，从里到外，已焕然一新。
即将破土动工的四百多亩工业用地，现代化气息浓厚的办公大楼，令人动心的薪金待遇……无不显示刚成立的南方生物科技集团龙江分公司，是一家实力雄厚、前途无量的大集团、大公司！
人贵在有自知之明，对集团公司王董以及王董后面的人，并不是一无所知的马定文，把自己的位置摆得很正。除了协调公司与地方政斧之间的关系外，很少过问公司的内部事务。
尽管如此，分公司刘总经理、开发总监郭云齐、销售总监武山河、财务总监贺萍等人，还是对他这位前常委副市长表示出足够的尊重，不但尊称他为“马老师”，而且还主动邀请他参加公司一系列重要会议。
民营企业效率就是高，正琢磨着给众人打个招呼，回江城过年的马定文，又被邀请来参加磨合期之后的第一次中高层管理人员述职报告会议。集团公司关副董事长也来了，就坐在马定文的对面，认真的听销售总监武山河的报告《医药保健品行业发展趋向》及《南方生物科技开发公司1999年销售大纲》。
这两份报告前一份是武山河给多个医药企业讲过的课题，可谓轻车熟路，从杨森团队做临床的万恶之源到ci战略，一路讲到4c、4p、10p，以及那些年流行的整合营销和会议营销.旅游营销什么的，大屏幕上不停的配合显示一副副幻灯片，让台下的全场人员听的聚精会神。
与会人员不少，但不是非营销专业人才，就是刚招聘进来的菜鸟。这么多的专业名词对他们来说每个都是新鲜玩意，都是些闻所未闻的东西，大家都仿佛迈进了一