新闻发布会一结束，夏景行就把九家企业的CEO叫到了酒店的会议室。
在房间里，众人分成两列，挨着坐下。
其余八人都安安静静的，唯独黄新还没从兴奋劲儿中缓过来，叽叽喳喳跟周围人讲个不停。
说实话，活这么二十几年了，他还是头一次站到这么闪亮的聚光灯下，接受如此之多的鲜花与掌声。
虽然校内网已经不是他的了，但如今仍有他的参与，获得这么多赞赏和认同，使得他心里淤积了很久的怨气得到了宣泄。
这种怨气不是对夏景行有意见，而是对自己这瞎折腾的几年有意见。
换言之，就是自己跟自己过不去。
如今，校内网前途一片光明，互联网主流舞台，已触手可及，怎不令他兴奋。
前段时间，几名小伙伴还在劝他另起炉灶，被他呵斥了一顿。
他仍然有创业的打算，但不是现在，他心中打定了主意，得把校内网带上一个新高度后再离开，就如曾经的夏景行一样。
并且他也看明白了，他把校内网做得越成功，他下次创业的成功希望就越大。
因为操盘校内网，是一次名气、经验、资源积累的好机会。
夏景行子弹管够，还找来了这么多友军，一场轰轰烈烈的胜仗就摆在他面前，触手可及，他没什么不满意的，对校内网、对工作有很强烈的归属感、使命感。
夏景行瞟了黄新一眼，后者满脸的喜意，再无之前的颓废，应该是彻底从失败的阴影中走出来了，心中暗暗点头。
不是他有多爱护黄新，而是黄新是现阶段最适合校内网CEO的人选。
虽然经验差点，但对校内网网站、校园拓展工作很熟悉。
假如换个新CEO上马，没几个月适应期是不行的。
这在时间上面就形成浪费了，不符合他对校内网的战略规划。
校内网被收购后，几乎没经历什么磨合期，很平滑的就完成了过渡，人员扩张、网站升级、