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第四百三十六章 两位工作太累(1 / 5)

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集团通知召开董事会?华东雄差点以为自己听错了,一时闹有些难以置信,会议下午一点召开,现在已经十二点五十了,他才得到通知,这是怎么个状况?

一般大型的上市公司,董事会召开有两个途径,一个就是集团的大股东,总裁通知召开董事会,这种董事会是最常见的,也是最正常的,还有一种就是其他的股东联合,要求召开董事会,这种情况的董事会自然是比较少见的。

股东们要求召开,毫无疑问,就是总裁的质疑,总裁必然有做得不对的地方,引得所有的股东不满,这种情况下的董事会,董事们甚至有权罢免总裁。

当然,这种情况在国内是比较少见的,西方的一些国家居多,最被人熟知的就是苹果的董事会罢免了总裁乔布斯,要知道,苹果集团可是乔布斯一手创建的,却被自己的公司炒了鱿鱼,这在国内简直是无法想象的。

这倒不是国内的制度和西方国家有区别,最主要的是中国人掌控**强,即便是上市公司,一般总裁都是绝对控股,也就是说在国内,绝对控股的公司占大多数,身为集团的创始人或者总裁,占有百分之五十以上股份的很多,在这种情况下,总裁被炒鱿鱼的情况自然不存在。

同时,不得不说中国人勾心斗角比较厉害,外国人是几辈子都赶不上的。中华民族传承五千多年,除了留下了宝贵的财富,同时也留下了不少的东东西,勾心斗角尔虞我诈就是其中之一。

这倒不是说中国人喜欢勾心斗角,主要是历史太长了,人口太多了,人和人打交道发生的事情太多了,西方国家说穿了也就那么点人,能演绎出什么传奇。

正是因为中国人的这种性格·所以很多事情都不能用常理判断,公司里面自然也是如此,董事之间关系复杂,利益交叉·这就导致即便是一些没有绝对控股的总裁也不会那么简单被炒鱿鱼。

当然,不会被炒鱿鱼,不代表不会发生其他事,不代表这种情况不存在

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