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秦国的二十级军功爵位制度是封建制度下，俸禄制取代世禄制的产物。^^百度搜，天天中文网阅读本书最新章节 **它是中国历史上第仁个将官员等级评定，建立在其客观贡献的基础上，在当时是提高了人民的进取精神。但治理天下时仅仅军人中选官。并使大量能怔惯战的军人担任各级官吏，他们享有无限的特权却没有限制权力的机制，因此激化了社会矛盾。秦代残暴集民的名声与此是有很大关系的。
赵武不打算重蹈覆辙，他进一步解释：“职业军队的做法是一个新的体制，以往刑法只是惩罚法，只规定犯了法之后的惩罚措施，却没有规定相应的义务，我的新法从这方面开始纠正：每个新爵位都规定了必须履行的责任与义务也就是每级爵位每年需要加纳的征税额度以及服役责任，然后规定了能享受的权利与待遇，其中也包括国人该享受的权力与义务一一噢噢。新法的每章都分权力与义务两部分。如此，让权力与义务等同的概念从法律上予以确定，并予以深入人心。
为了适应这个体制，或者直白点说。为了给我建立的常备军队搜集足够的税收发放薪水，供应军队日常刮练的兵器、粮草，，我必须确立一套新的后勤供应体制。当然，这也是为了更好的制衡手握军权的人，使得他们知道尊重法律，服从命所以我准备另外确立一套文官体制。
今后，在这套体制下，文官、武官并驾齐驱，仿佛战车的两个轮子。武官今后只管市练军队，指挥战斗；而文官则治理国家，收税、给军队后勤供应，给武官发放薪水，记录士兵的功勋，以及在军中进行执法”，这是一整套执政的活儿，牵扯到一整套新执政体系的架设，我手下其他人没有这个才能，还请执政能帮助我，毕竟你有二十多年执政的经验。”
孙林父诧异的反问了一句：“这属于一名执政的工作呀？我听说晋国对于军队的刮练别有特长，你刚才说的那些，似乎都是大司空的职责，在晋国干这种活，一个司宴就足够了
赵武笑了，他笑得很憨