一直安于现状。策划部的小姑娘就是一特例！
剩下三位又争的过了头，以至于工作都没有任何进展。
顾川作为顶头上司，以沉着冷静的姿态来面对。就给团队吃了一颗定心丸。遇事不慌，才能有好的心态与应变能力。再针对三位逐一攻破，自然而然就解决了问题。
顾川先找了实习生谈话，本以为会有一些独到的见解。但没有想到，只有毫无头绪的分配。但又为什么争呢？只见实习生支支吾吾，半天说不出口。
在顾川一次次追问下，这才得知了实情。
“昨晚回去后，我突然收到一个公司邮件。”
“什么邮件？”
“说是让我一定要争取这个岗位，有人要考察我们，又不能暴露身份。”
“豁~肯定是恶作剧！”
“我也以为是有人恶作剧，但是邮件是公司邮箱发出来的……”
“公司发给你邮件，让你必须争这个岗位？”顾川已经懵逼了？
究竟是谁在瞎搞，查看了实习生的邮件后。确实是公司邮箱发出来的，但是有没有署名。一想到这些，不禁联想到了那个神秘人！
于是追问了保安队长，也是收到一模一样的邮件。但女魔头却没有收到，这难道是一个意外？
知道调岗的人并不多，但又能用公司邮箱。
首先怀疑对象缩小在新人团队里。除了跟她们谈过调岗一事，其次就是顾老爷子知道。
顾老爷子可以马上排除，这种事情根本轮不到他做。
实习生与保安队长，都交代了真相。但不排除贼喊捉贼！
女魔头没有收到邮件，并不代表没有发。
为了尽快揪出幕后的神秘人，马上查看了两个人手中的邮件。发送的时间相差几秒钟，大概是复制粘贴。
“I部门吗？我等会给你两个账号，查一下最近的邮件是谁的账号”
“现在着急要吗？我手里还有点工作”
“马上做这个事情，你的工作我