情，秦先生，这支球队都是您的，怎么可能没有资格。”大卫连忙赔笑道。
“嗯。我找你过来，可不是征求你的意见。”秦东再次说道。
“是！是！是！”行政部门的总监大卫连连点头。
“关于我明日在甲骨文球馆督战一事，你要做好宣传工作。让更多的球迷都知道金州勇士的新主人，明晚将会出现在球馆。”秦东说道。
“好...好的。”大卫有些牙疼的说道。
大卫有些o了。
真不知道自家老板脑子里面到底在想什么，莫非你认为勇士队的球迷会欢迎你吗？
咦...我知道了。
老板表面上是让我做好宣传工作，但实际上是想让自己加强一下当晚的警备安保力量吧，毕竟，秦东在金州勇士的球迷们心中，那可是战犯级的罪人。
一些偏执的球迷，甚至很可能会对秦东扔臭鸡蛋。
自己一定不能让这样的事情发生。
“秦先生，你放心，明天晚上我一定会安排好。”行政总监大卫掷地有声的说道。
“嗯。”秦东点了点头，转而又说道：“大卫，你作为我们球队的行政总监，除了本职工作外，这公司的文化氛围，你也需要提升一下。”
“这几天，我看到很多员工上班的时候，都是一脸疲惫。”
看着秦东责怪自己没有搞好公司文化，大卫心中那叫一个委屈。
你接管球队的这几天，整天大刀阔斧的改革。
员工们能不怕吗？
“秦先生，您有什么好的办法吗？”面对这飞来横锅，大卫只能背着，同时，还舔着脸征求秦东的建议。
“把办公室内的墙拆一部分。”
“让各部门共享一个开放空间。”
“就跟硅谷的那些软件公司一样。”
“方便各个部门交流。”
“明白了吗？”
秦东说道。
这话让大卫眼前一亮，早在秦东接管球队之前，大卫