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这种强制的“信念”与“忠诚”，让智人公司内部高度团结，每一个蛛网管理者都仿佛拥有了“钢铁意志”、“大公无私”的信念一般。
如果这种状况只表现在一个人身上，那他只会被世界孤立。
可当这种状况，出现一群人身上，并且这群人还拥有一个绝对核心，那他们必然会成为极其强大且可怕的存在。
要知道，人类社会的内部运行过程中，从来都没有高效过。
为什么人类社会无法高效运行？
核心原因就在于人性天然的贪婪和自私自利，当构成社会的每一个个体，都充斥着自私自利的想法时，那这个系统的内部运行必然是低效的。
就比如智人公司内部的兵人和自然人员工。
公司下达任务的时候，兵人会一丝不苟执行，而自然人却会在执行过程中，偷奸耍滑、搞小动作、中饱私囊。
同样是采购一批办公用品，兵人只需要500块钱就可以做到，而自然人如果不严格管理，可能要上千元才可以达到相同的质量。
人性在社会运行过程中，会造成难以避免的内耗、浪费。
哪怕是再精妙的社会运行模型，都很难根除这种人类的劣根性。
如果是在那些系统设计本来就非常稀烂，又年久失修的运行模型中，那这种人性内耗和浪费，将会呈现出癌症型的发展。
比如阿美利卡，其运行模型就已经积重难返了，各种“任务”在运行过程中，内耗和浪费异常严重。
智人公司这个运行模式，却已经通过技术手段，革新了一部分运行内核，将各种内耗和浪费，压低到人类有史以来的最低水平，效率达到了最高。
同样是四百多亿美刀，在阿美利卡手上，和在智人公司手上，其可以实现的效果，那是截然不同的。
哪怕是智人公司因为产业链不完善，本土资源存在缺陷，其单位资金的利用率，仍然可以达到阿美利卡的5～7倍左右。
现在ABCD倾尽