第二十八章
后续装修持续了几天时间，侯世达和李九锋两个人能自己动手就尽量自己动手，最终的成果就是这个二十多平米的办公室，再也没有原来的样子。就连102室到楼门口这段距离的走廊，也被他们重新粉刷了一遍。
装修偏向地中海风格，这在2006年可是很有品位的设计。就连亲手装修好这一切的李九锋，也没想到效果竟然会这么好。
如今的设计界，或者不能说设计界，普通人的装修审美虽说进步了不少，但绝大多数仍然停留在功能性的齐全上。在此之上，才会考虑漂亮、舒适和环保。至于说像十年后那样讲究设计，还是极少数人才有的想法。
淡蓝色的墙纸，生态木吊顶，实木竹地板，圆角处理的框架折角，这些都还是很时髦的装修元素。
侯世达不太喜欢无用的射灯，但却装了一套投影灯系统，既能用来投射办公资料，还能把一面墙瞬间变成森林或者大海。
里面的小房间被他改成了休息室，既有提供饮料和零食的吧台，还放了两张舒适的躺椅，累了、困了随时都能休息。
侯世达来自的2015年，可是正流行这种风格。各大IT公司除了要提供丰厚的薪水待遇以外，还得有各种福利和特色。
像是什么下午茶你有、我也有的都不叫事儿，饮料、零食随便吃都是最基本的。公司组织看电影、看话剧、看车展、cos展，如果你公司小、待遇低，那就只好剑走偏锋，有的老板都要亲自赤膊上阵给程序员介绍对象。
侯世达重生前认识一个老板，对他们公司的招揽就非常意动。原因就是公司专门有一个职位，就是想方设法的陪员工玩，玩的越出花样，越能调动公司气氛就越受到老板欢迎。
说白了，这也是国内软件公司档次上去了。放在十年前，软件公司对程序员的要求和老黄牛差不多，勤劳肯干爱加班，上厕所都要给你读秒。
有个茶水间，公司提供放午餐的冰箱和微波炉就是良心了。至于说营造企业文