“这个问题是你第二次跟我提起了吧？我之前是不是也跟你说过解决方案呢？咱们都是公司的老员工了，两家公司没有合并的时候你们就在了，当时你们干什么去了？难道那个时候你们也是靠着这一套吃回扣的方式生存的吗？你们可要想清楚，这个可能性一旦被人揭露出来，以后你们的业界名声就不用要了，如果你们不满意听语者，那么你们只能面临着失业。散会。”
说完，华琪就离开了会议室。而其他的那些主管互相看了一眼，分明都从华琪的表情里看出了一种危险的感觉，如果一个不小心，不仅在听语者的工作不保，以后出去找工作也会遇到很多麻烦。
怀着各异的心情离开了会议室，之后的很长一段时间里，华琪手下的大小员工们工作起来格外的卖命，并且再也没有贪污、吃回扣的现象。
这都是后话，开完会以后，华琪回到自己的办公室，郁闷的直跳脚，自己对手下的员工已经尽量优待了，除了工资上的硬性规定以外，华琪已经i型昂尽办法从别的方面给他们带来福利，但是这些员工们好像永远不会得到满足。
就因为这样，华～琪才会开这个会，跟他们说的那么严重。
这件事过去以后，华琪确实过了几天安稳日子，手下的那些员工没有再给华琪找麻烦。但是华琪还是很烦心，因为顾严冬和舒剑华已经超过一个月没有在一起出现过了。
虽然他们都在公司，但是除了每个礼拜的理会以外几乎从来不见面，即使是上下班时间也没有同屏出现过。
就算再傻的人也看出了两个人的问题，华琪不知道他们到底是工作上出了什么问题，还是私底下有什么矛盾，她也想找两个人谈谈，但是总没有合适的机会。
这还不算，舒剑华和顾严冬分属的两个大办公室的人几乎也是很少联系。舒剑华那边的创意部自然是唯舒剑华的命是从，至于顾严冬这边的技术部当然是以顾严冬马首是瞻。
明显分化的公司现在分的明显了，幸好有时候站搞什么活动，需要创意部