黎子昇进场之后就是一愣，今日的大厅之内的人比起往日可是多了不少，铁家各房的代表再加上重要产业的主事差不多都来了，可以说现在此地聚集的都是铁家的核心人物，起码有三，四十号人。
这些铁家的上层人物泾渭分明地坐在左右两侧。
左侧坐的都是铁家中人，铁千翼和铁千辆自不必说。其他人少年虽然不熟但是也认识，铁千幢铁十三公子也赫然在座，他还和少年做了一个鬼脸
右边则是铁家各种产业的主事人，虽然有几个铁家人，但是还是外姓管事人占了大多数。胡开山胡大炼器匠就在前方，他身边还坐着新加入的洛正言洛大师傅。
严格说起来铁山城铁家其实只是天器门铁家本宗的一个分家而已，从经济层面上来说，其实也就是一家以家族为形式的分公司。
这家“公司”是一种用血缘关系来协调宗族内部人员行为的经济组织。这种经济组织形式的优点是凝聚力高，管理成本小，抵御风险能力强。
它能很明显地降低了宗族内部人员竞争所产生内耗的管理成本，从而也减少了这个组织同外部交换物资时的交易成本和风险几率，进而让内部成员在这种经济活动中的安全性和收益，比起个体单独进行来说大大增强。
但是宗族制度的缺点也很明显，由于不是内部机制并非公平竞争，整个体系的发展会遭遇到人才瓶颈，没有办法继续发展，而且因为体系僵化而无法因应市场化的挑战。这也是家族制企业的痼疾。
所以在赤县中洲现在这个大时代面前，铁山城铁家作为荆南一个重要的势力也不得不主动或者被动地做出调整。他们调整的方法其实和我们这个世界差不多，就是把家族制企业改造成家族股份制企业。
铁山城铁家的上层其实就是一个董事会，而真正管理族内公产的是外姓的“职业经理人”。比起我们这个世界，这些职业经理人更能值得信任，因为他们其实都是铁家的“奴仆”，别说去钻法律的空子为自己捞取好处了，实际上他们生死都在