? “调查就像‘十月怀胎’，解决问题就像‘一朝分娩’。[燃^文^书库][www].[774][buy].[com]调查就是解决问题。”
毛老人家的这句名言，不仅是王书辉在考察工作准备会议上，要求考察组成员背诵的内容，而且也是王书辉自己，进行调研研究工作时所坚持的理念。
尽管复兴会现阶段的工作好像开始进入正轨了。可是，王书辉仍旧面临着现实的困难，这个困难就是干部素质不足的问题。到目前为止，王书辉知道的，复兴会中能够对复兴会的政治理念，进行基本认识的复兴会会员，真的是屈指可数，绝对不超过两位数。
王书辉在调研工作中实际上心里一直担心复兴会的干部素质问题。不过让王书辉欣慰的是，这次调研工作刚刚开始，他就发现了刘怀六这个人才。虽然不知道他在实践中做的怎么样，但是至少在理论水平上，刘怀六的表现已经让王书辉不仅超级满意，而且超级惊喜了。
抽着香烟，在院子里散步的王书辉思考着复兴会的问题。他感到，复兴会的事情好像千头万绪，什么工作开展起来都是困难重重的。
复兴会这个王书辉比照现代中国的最优秀的组织建立的，先进的，科学的政治组织，它对组织成员个人的素质要求实际是很高的。但是，目前复兴会绝大多数会员，不过是能达到按照命令执行命令，或者按照《工作手册》的要求，执行工作手册要求的水平。
而且在现实的工作实践中，复兴会的会员们，就是让他们照本宣科，他们都经常性的错误百出。他们能做到按照上级的要求执行命令，这就已经是很难得的成果了。
上级部门能够做到下达合理的命令，下级部门能够做到按照上级要求，合格的执行命令，这就是现阶段，王书辉在复兴会里努力推进的事情。因为很多时候，无论复兴会的哪个部门，无论是复兴会里的上级还是下级，在下达命令和执行命令的时候，大家都经常的掉链子。
经常下达错误的命令，在执行命令