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第四三九章、炮击金州卫 1(1 / 4)

? 在业务上下级服从上级,在生活待遇上人人平等。这是复兴党内一直以来坚持的一个方针政策。这一点,在复兴党的部队里体现的最为直接和明显。

就以执行终结者计划的先遣舰队来说吧。在船上,普通战士和军官干部的待遇是完全相同的。像那种军官们自己在自己的一个小餐厅了单独吃饭的情况,在复兴军的海军里就是不存在的。

不管吃的好还是吃的坏,不管是吃新鲜的饭菜还是吃长了毛的军粮。无论是军官干部还是普通战士,他们都是在甲板上一起吃饭,而且吃的是一样的东西。

在复兴军的海军舰船上,或许军官干部和技术兵不需要干那些洗甲板之类的工作。但是这只是业务区别,而不是因为地位不同造成的。人人平等,官兵一致,在复兴党的所有部队里都是必须坚持的基本原则。

除了在吃住这些基本的事情上,在工资和津贴收入上,也不存在地位上的区别。但是存在着业务水平上的区别。

在复兴军里,军衔和职位有关。只有相应的军衔才能担任相应的职位。可是决定军衔的可不是职位,而是思想理论知识、专业知识和军事技能三大考核的综合成绩决定的。也就是说,在复兴军内部,无论是什么人,只要三大考核的成绩和相应的实践积累时间这些完全量化了的数据达到标准之后,才能获得相应的军衔。获得了相应的军衔之后,才能承担相应的职位。

这样一来,复兴军的军官,就是先通过考试和考核然后获得军衔,再按照军衔安排相应的职位的。与此同时,无论是分房子还是工资级别和福利级别,也都是按照军衔发放的。承担技术工作的士兵的工资和待遇要比舰长和政委高的情况,在复兴军的海军舰队里比比皆是。

权力和地位无关经济收入,但是业务水平和技术水平直接和经济收入相挂钩。这样的制度,在复兴党的所有机构里都是一样的。

在进行了三个月的海试并按照总部提供的海图,全面的勘测了从舰队基地到辽东地区的航海线路之后,由五艘

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