第851章
由于性格太过活泼让陈心莲在一众严肃沉稳不善言辞的科研人员里面显得格格不入，这也使得她不被她原来的上级领导所认可和重视，属于团队边缘人员，抑郁寡欢。
后来听说艾中华从体制内跳出来后，她便找到了艾中华。
询问他目前的处境以及日后想要从事的方向，却没想到艾中华依旧还做着之前的工作。
只是上面多了一个老板。
但和之前比起来，现在的工作环境单纯了许多。
有时候老板也会亲自上阵和他一起做研究，做关键的是老板是中医，医术非常好，完全不同于以往的外行人指导内行人，甚至还能给出关键性的意见，因此，他非常满意现在的生活。
当然，收入也非常漂亮。
陈心莲在听到艾中华说的这些以后就已经非常心动了。
这种心动在她知道纪桃桃正在组建独属于她的研究团队以后达到了顶峰。
为此，她专门熬了几个通宵写了厚厚一沓个人介绍来向纪桃桃展示她的能力以及对未来的期许。
纪桃桃收到艾中华递给她的资料时非常的震惊和意外，但她还是非常认真的看完整份资料也出了几个考题来考察陈心莲，考核过关以后她才将陈心莲正式纳入她个人的科研团队。
除此以外，周向劲也推荐过几个人过来，但都因为这样或是那样的原因没能达成合作。
不过，纪桃桃对此并不是太着急。
反正她手上有不少药方。
短时间内她不用愁没有新药上市。
她之所以想要组建一个研发团队也是想公司和国家做人才储备，以防万一，毕竟，就她所掌握的情况来看，国内目前对于医学研究这块是非常欠缺的。
这种欠缺不是因为他们缺乏人才，而是一个药物的诞生所需要的时间以及金钱投入太大。
别说是国家，就连医药公司都不舍得投入成千上百万钱来做这个事。
且不说，学术界的斗