生育和教育分别拟定的十项激励措施，奠定了杨锐辖地之内提高人口数量，提高人口素质的基础，不过这个提高的过程不可能是一蹴而就的。
两类最为重要的政策发布出来，杨锐也得到了更多的灵感，出生率提升自然是有助于提升提升人口数量，但是健康抚养也是一个很重要的方面。
其实在教育十项激励措施之中就已经体现，杨锐与众人商讨鼓励传承类师徒关系的发展速度，其中就包括了医疗方面。
游戏背景之下，医疗健康方面相关从业者最多的就是郎中，而郎中的传承最多的是通过师徒关系，这是当前难以改变的一种格局。
就像是学堂建设是一个道理，杨锐若是想要建立专门的医学教育体系，必须得有相关的建筑图纸才可以，根本无法凭空造出类似的机构来。
否则即使杨锐将一大帮子医疗健康方面的人才都集中起来，尔后强行再给他们招录一大批学生也是没有任何作用的，没有正确的传承，根本无法传授相关知识。
“主公，当前医疗健康方面，或者最为重要的不是郎中数量的提升，而是稳婆数量的提升……”
解决问题的渠道受限，杨锐再次将程昱、郭嘉、荀攸、孙乾等人共同商议，结果刚一开始郭嘉就提出了一个看法。
“哦？稳婆？”
经过郭嘉的提醒，杨锐似乎也一下想到了一些什么，眉头先是一皱问道，尔后还未等郭嘉有所解释，已是再次舒展了开来。
稳婆就是接生婆，杨锐猛然一下还没想到，不过很快便意识到了其重要性，这会儿生养最为困难的其实并不是疾病之类，而是难产的问题！
在三国文明区域游戏背景，甚至是在事实历朝历代之中，影响人口增长的最大瓶颈其实就是难产。
难产不仅仅会造成婴儿的死亡，甚至还有碍于母体的生命，很多情况都是大的小的都保不住的结果，因而是为最大的威胁。
杨锐作为一名曾经的医科大学学生，了解这一点并不是太过困难，