郑副总愣了一下，随口说道：“那就让他当办公室副主任吧。”不过话说出来是，他就有点后悔了。直到此时，他才明白了吴明科真正的意图。
刘欣出任办公室主任，一是经验不足，二来肯定会引起公司其他元老的严重不满。所以，在吴明科提出让他出任办公室主任一职时，自然能将所有反对的声音看在眼中。
而藉此，他能让刘欣稳稳当当的坐上副主任一职。否则，他如果一开口就让刘欣担任副主任，肯定还是会遇到各种阻挠和反对的声音。但是通过这个小策略，别人就没有任何反对的意见了。
不让他当正的，当个副的还不行吗？难道你们还想反抗吴明科两次吗？你郑副总都亲口说出来的，难道要反悔吗？
不得不说，吴明科这招，将所有人都装进去了，而且只是个小手段。不仅让所有人的表现净收眼底，而且还顺顺利利的给了刘欣一个位置。办公室副主任，也相当于一个部门经理的级别了。
接下里的安排就顺理成章了，吴明科只是对相关几个部门的经理进行了调整。至于其他的人事调动，则由人事部门来进行。
轰轰烈烈的权力斗争就这样落下了帷幕。内部进行了一次清洗，两个派系各有胜负，也算是打平了。而对这次斗争感受最深的，则是一线职员们。这段时间，业务进入停滞状态，而且整日人心惶惶。
周若彤，以一种更高傲的姿态，出任了副总的职位。比当初的总监职位，权限大了很多。本来就霸气十足的她，在这个位置上，已经散发出令人不可逼视的威芒。
会议结束了，整个公司内对这次的人事调整议论纷纷。尤其是刘欣即将出任办公室副主任一职，引起了很多人的私下非议。不管怎么说，大家都看出来了，吴明科特别看重这个年轻人。
周若彤回来了，蓝狐公司将再一次步入正轨。这张利益大网已经被撕开了一道口子，吴明科通过自己高超的手腕，等于在这张利益大网的核心处插了一刀尖刀。
因为，当明白杨宏和吴