冯一平定下了调子，方市长那边的反馈也很积极，接下来的事，又落到周新宇头上，由他牵头，高志毅协助，从几个公司里挑人组成了一个团队，开始忙这件事。
周新宇其实手上工作本来就很多，有佳在省城的扩张正在如火如荼的进行，这个月，至少得开十家以上的新店，方方面面的事都要他决定，他想找人交接都找不到，同时，心里话，他也舍不得交接。
他现在三十多岁，正是年富力强，做事情的好时候，在原来的公司，虽然比一般的机关单位升迁要容易，但是，要想做到高层，论资排辈这样的事，肯定避免不了。
在原公司的时候，他当时乐观的做过预计，如果自己一切发展顺利，公司也不会经常有高管空降而来，估计再过上十到十五年，在他快五十岁的时候，可以搬到公司总部最高的一层办公，但是，想自己的照片和简历，挂在集团官网领导介绍那一栏，那样的梦，只能在睡着的时候偶尔做做。
但是现在不一样，如果不出意外，有佳公司一把手的位子，肯定非他莫属，按冯一平的规划和现在的执行力度来看，有佳将来肯定不是个小打小闹的摊子。
有佳现在就着眼全国，谋求布局海外，而他的老东家，现在还一心想着怎么在当地做土霸王，孰高孰低，一看便知，假以时日，有佳把他的老东家摔在身后，也不是什么难事。
他现在有时都在想，几年后要如何衣锦还乡呢？或者是几年后在业内的会议上，碰到当初连给他开车门的机会都没有的原集团老总的时候，该说些什么呢？
对自己的职业生涯有追求的人。他们不会嫌老板吩咐下来的事情多，他们反倒唯恐事情很多，却没有一件要让他负责。真到那时，怕是就要自觉的准备辞职报告。
和他一样的。还有高志毅，几个公司不管什么事，他也都要参与，在回省城之前，他交给冯一平一份报告，那是关于省城写字楼和酒店概况的调研报告。
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他的结论是，目前省