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第169章：爱惜人才
白天琪的话虽然婉转，但是却敢于承认这其中的缘故，也向陆洪杰表明需要有一个过渡期。还有自己只是前来打工，难保工作时间会长久。
尽管白天琪说自己工作时间可能会不长久，但是陆洪杰并没有因此改变自己的观念。拉拢白天琪除了看得出白天琪本身就有一定的能力，更重要的还是因为白天羽的缘故。
只见陆洪杰很是满意的点了点头，当即说道：“勇于举荐自己是好事，但敢于主动表明自己的弱点和不足，也是非常值得嘉奖的。
“这样吧，你近段时间，将美食会馆里的工作做个总结，推荐一个人接任你的工作。美食会馆的工作交接完后，你就先行去洗浴中心了解一段时间。等摸索清楚后，就直接开始工作，这期间的工资，我会让总公司给你正常发放，如果到时候你需要人手的话，我会让云皓给你安排一名助手。”
白天琪当即说道：“董事长这一切都没有问题，我会在三天内，将美食会馆的所有业务和工作交接完毕。至于人才推荐方面，我会挑选出几名能力不错的员工，形成一个分析报告，至于谁更为适合接任我的工作，由董事长和陆少来进行决定。另外，对于董事长想让我去洗浴中心了解的事，我觉得董事长和陆少先进行保密为好。”
“保密？这是什么意思？”陆洪杰顿时好奇心来。
白天琪开口说道：“既然董事长如此信任我，想要让我承接洗浴中心的重任，我想在正式任命上岗之前，置身前往去应聘个临时工，了解和摸索一下洗浴中心的情况。”
陆洪杰更加好奇了，“你为何要这样做？我让公司对你下个任命文件，你完全可以直接上任。到时候你想要了解洗浴中心的情况，下面的人可以如实的告诉你，岂不是更省事。”
“如果董事长直接对我进行任命，我前去上岗的话。到时候洗浴中心的员工自然是对我敬畏，汇报洗浴中心情况时也是报喜不报忧。所