韩松林无奈轻笑了一下，这是在催着自己啊！“放心，大型模锻压机最多在五年时间里面就能够搞出来。”
五年时间就搞出来，这时间上面倒是也还可以。
韩松林扯开话题：“对于星海西飞的管理上面，你有什么意见吗？”
唐长虹疑惑的看向韩松林，现在他的心思根本就没有在企业管理上面。
作为总工，唐长虹有两件事情，把控项目的总体动态，另外就是管理整个项目的研发人员。
至于说说其他的事情，不关他的事情。
如果在其他企业，作为总工还得要和企业管理层进行各种扯皮之类的事情，这些乱七八糟的事情占据了总工大部分的精力，反而在研发上面精力的投入要少上一些。
可这在星海集团不被允许的。
研发人员的最大价值在于研发，跑去搞和研发无关的事情，那不是瞎扯淡嘛。
也好像并不是说就无关，毕竟得要经费，要支持，还得要防着给你穿小鞋，这些都和研发有关系。
星海集团在研发上面进展速度很快，很大程度上面来说，就是因为研发人员可以心无旁骛的专心进行研发。
“管理，现在管理不挺好吗？”
对于现在的管理这块，唐长虹还真的一点意见都没有，和国企的管理层相比起，星海西飞的管理层那才叫做事情的人。
只要有什么事情，能够办的，都给办。
办不到的，还会将无法办到的理由给反馈回来。
打一个申请报告，最烦那种直接给你石沉大海，到底行还是不行，直接给句话。
不行的话，那就另外想办法。
比如说这次要大型模锻压机的事情，报告给打上去，很快就给反馈说已经报到了总部。
然后总部很快就反馈回来说已经在处理此事。
没要多长时间，就反馈了一个详细信息，集团收购了华国二重，将以华国二重为主体来研制大型模锻压机。
从报告上