四月下旬，韩松林从南海乘坐飞机到渝州，然后从渝州机场去往星海特钢。此时整个钢铁行业的日子并不好过，钢铁产能出现严重的过剩情况，去产能行动也走得极其的艰难无比。
现在就是抗，看谁能够抗得过去度过“寒冬”迎接到“春天”的到来。
钢铁行业的寒冬对于星海特钢来讲，影响倒是并不大。
星海特钢并不生产普通钢铁，而是生产特种钢。
特种钢在全球范围内，依旧属于一种高附加值产品。
很多国家都不能够生产。
而在国内，对特种钢的需求一直都相当大，所以星海特钢此时依旧的在全线生产当中。
韩松林来星海特钢，并不是来找茬什么的。
来之前的时候，韩松林依旧就给陈栋打过电话，陈栋必然会安排将该做好的事情全部给做好。
所以，韩松林在星海特钢厂区逛的时候，一点都没有说要在生产上面找问题什么。
就强调了一个事情：安全问题。
“去年星海特钢没有出现大的安全事故，这是很不错的事情，接下来得要保持才行。出了安全事故，厂里面大不了就进行一番安全整顿，然后该赔钱就赔钱。可对于职工来讲，就是家破人亡。”
陈栋：“安全，一直都是我们生产上最重要的事情。厂里面每周都会组织一次安全培训，每天在上岗之前，由组长再强调一遍。”
至于说其他安全设施之类的，就不用说了。
全部都是带着头盔上岗的。
头盔和劳保用品全部都由星海特钢发放。
韩松林拿起两个头盔直接用力对撞了一番，头盔一点痕迹都没有留下。
质量上面来讲，从拿到手上看外观，就知道不是什么歪货（假货）。
陈栋看到韩松林的动作，轻笑了一下，在安全这块，可不敢有任何疏忽。
出了安全问题，可是会扣他们的绩效分。
绩效分在星海集团有多重要，根本就不