随着宴席的结束，来道贺的zhèngfǔ方面的客人和其他公司的客人纷纷知趣地离开。他们特意把剩余的时间让给凌云集团的员工。
小型联欢开始了。
讲台很快布置成了卡拉ok的舞台，一些年轻的员工纷纷登台献唱。
宁飞扬和那个年轻人坐在远离宴会区的一个休息区，两人相对而坐，品尝着酒店工作人员专门送来的龙井茶。
“凯文，祝贺你，现在你已经是总监了。这么年轻就成为国际著名银行的中国区客户总监。后生可畏呀。”宁飞扬满眼都是欣赏。
“宁总。过奖了。我也就是沾了同学的光，加之我是美国国籍。你知道。西方人总是提放着中国国内的员工。只要是美国人，哪怕是个再平庸的人，他们也能在中国区担任要职，这其实就是监督。这没什么值得祝贺的。”陆凯文语气平淡地回答。
“真的假的。不管怎样，你现在这样的城府就让一般的年轻人甘拜下风。在你这个年龄，哪个人不是锋芒毕露呀。难得呀。凯文，我卖个老，给你个建议，一定要保持这种低调，这是立足中国社会的可贵品质呀。”宁飞扬仔细地看着对面的年轻人。
“谢谢。我一定牢记宁总的教导。呵呵”陆凯文刀刻般jīng致的脸庞上荡出几分狡黠的笑意。
“你呀。总是这样。搞不清你哪句话是认真的，哪句话是玩笑。对了，刚才你对h银行好像颇有微词，这是你的真心话吗？”宁飞扬似乎是在无意间表现出关心。
陆凯文敛起了笑容，他沉默了一会儿，好像在寻找合适的词汇来回答宁飞扬的关心。
“是真心话。这么说吧。外资公司和银行，他们在中国给人高效地印象，其实他们也越来越表现出体制僵化的弊病。举例子说吧，他们往往无法放下老大的身份，一位追求自身的地位，不肯放下身段去争取客户。为了保持对外形象，他们的经营成本和售后成本极高，高利润和高成本成为他们的两大特点。他们最大的弊病是不肯融入中国市场，不肯给自