要知道公司里可是有很多关系户，哪怕去举报也没用，反正上头的上头一直罩着，就跟套娃一样。
可叶双却不管这个，你就算能力不行都可以学，你要纯开混挂名拿工资他可是要动刀子了。
“这个是哪个项目的资料？”这个时候，叶双注意到有个人手里的资料袋。
“哦，这个只是我们项目组做的游戏策划报告。”
“给我看看。”
“额……好、好的。”那个男生有点紧张，不过还是把手里的纸质策划报告递了过去。
叶双安静的翻阅着，电梯在缓缓上升，让一旁的男生紧张到大气都不敢喘多一声。
“还不错，但氪金方面可以略微人性化一点，利益很重要没错，但过了度很容易消耗产品的寿命。”叶双把手里的策划报告递了回去说，“你们项目组几个尽量用机制膨胀来代替数值膨胀，这样用户消费也会更安心也利于游戏长线运营。”
“哦，好的，我会传达您的意思。”男生见叶双没有批评自己，倒是松了口气。
他是今年刚入职的新人，平时见过最大的领导就是部长了，副总裁那可是平时几乎说不上话的存在。
而且对方刚刚说的话，似乎也有道理。
“不用传达是我的意思，我就是给点看法而已。”叶双倒是拍了拍对方的肩膀，“加油。”
“好的！”男生像是受到鼓励打了鸡血一般。
其他生怕惹事的员工纷纷望了过来，目光好奇的落在叶双身上，似乎这个领导也没有那么难相处？
“你是线下产品营销部门的？”
“啊、啊是的。”旁边的女生被叶双搭话，吓得抖了一下。
“最近营销部有没有什么有趣的新闻，说来听听。”
“额……有趣的？”
不过女生还是说了一些她自认为有趣的事情，但也观察着叶双的脸色，生怕说错话。
但很显然，叶双也只是随便听听公司里有没有自己感兴趣的事情而已。