?运营“天赐证劵”，操作“天使基金”，收购“大酒店集团”，入股“无线电视广播有限公司”，开创“天宸娱乐”，为的是什么？除了赚钱之外，无非就是在掌控这些公司的过程中，拥有相匹配的名誉和地位。就算这些公司冯奕枫都是甩手不管，甚至不闻不问。但大方向从来都是冯奕枫最为关注的，因为熟知历史的他，知道未来的走向，也知道从哪一方面入手，能够达到最大利益的目的。
冯奕枫可以放权，可以过自己想要过的逍遥日子，但并不代表谁都可以。现在的香港，根本就没有什么职业经理人，首席执行官或者CEO的感念存在。公司的创办者，手握大权，决定了公司的方向，运作和经营。老了，就让自己的子女接掌。犹如古代的皇帝，父传子，子传子，一代一代的传下去。
但古代朝代更替已经证明了，家族式的经营模式，必将会使到企业或者家族衰落。富不过三代，古有明训。但能够看通看透的，却是寥寥无几。任何一位创业者，都喜欢自己亲力亲为。不管是创业之初还是步上轨道，都不相信别人会比自己做得更好。
香港这种家族的经营模式尤其严重，在子女成年后，都会下最大的力气去刻意培养，好将来作为自己的继承人存在，继续发展公司和扩大家族。小女子不可以一日无钱，大丈夫不可以一日无权，这就是反应华人男人对权力的无休止渴望。
试问，谁愿意放弃自己手中本该有的权力？试问，谁愿意投入的，却得不到本该属于自己的那一部分权益？赌王就是看明白这点，不管是跟谁合作，这个问题都想将会存在，不但不会因为时间，不会因为公司运作良好而消失。反而会因为利益和权力的分配不公，导致间隙和裂痕的日益加深，最终导致破裂。
冯奕枫不一样，冯奕枫喜欢放权，从他的种种表现看来，都不是那种喜欢专权的人。何况冯奕枫也有自己的难处，赌王就是利用这些，修改了马力设定好的权力分配，独揽大权。而冯奕枫得到的除了保证的分红外，就只有赌王帮助他融入香港