，你想当宣传科副科长，你知道这个职位意味着什么吗？”
许干事犹豫了一下回答：“副科长不就是副科长嘛，还能有什么讲究？”
何翼笑着告诉他：“许哥，你对这个问题还真是不了解。这么说吧，咱们院子里的一大爷是八级钳工，那可是响当当的人物，为什么至今只是个班组长，连车间副主任都没混上？”
许干事瞪大眼睛想了想，之前他还真没细想过这个问题。何翼进一步解释：“红星扎钢厂是直属工业部的厅局级企业，也就是说，厂里的杨厂长相当于正厅级干部，如果外放到地方上，就是市长级别的人物。所以……”
许干事疑惑不解：“小何，你说这些跟我当副科长有什么关系啊？”
“关系可大了！”何翼严肃道，“既然厂子属于厅局级单位，那么宣传科的科长至少也是副处或正科级别。许哥你自己想想，如果你真的当上了宣传科副科长，那就直接晋升为国家正式的副科级干部，跟副乡长平级，你觉得这可能吗？”
许干事听罢顿时一脸懵逼，过了好一会儿才恍然大悟，原来从始至终自己都在做一场笑话。一个普通工人，行政级别都没有，居然妄想当副科长，背后肯定被人笑掉了大牙。许干事脸色涨红，连忙举杯喝酒掩饰尴尬。
然而何翼并未就此罢休，继续指出：“还有，你现在的电影放映员工作，在普通工人眼里是个美差，工资待遇不错，油水也不少。但如果你想更进一步，这个岗位反而会成为你的阻碍。”
许干事对此表示怀疑：“这不可能吧？放电影的人京城虽然不多，但是从电影院调个人过来还不容易吗？”
何翼稳稳地拍了拍许干事的肩膀，语重心长地说：“许哥，你没彻底想通的是，所谓‘调人过来’这个想法本身就涉及到了一个管理成本的问题。在咱们轧钢厂这么大的企业里，每调动一个人或者岗位，都意味着牵一发而动全身，影响到整个团队和工作流程的稳定。老话常说的‘多一事不如少一事’，实际上就是强调了这种维持现