到处缺人是澜河和汇宁市现在的主题。
市政府会议都开始将人才引进作为新的议题在讨论了。
随着农场的建设，农场内的部分人也开始向着市区移动，现在这地方地广人稀，有的村落几十人，政府都准备给他们搬到城里，或者并村设镇。
这些都在进行中。
不过因为一个工地检查中出现的物资随意杂乱摆放问题，整个洪桥集团开始进行全部项目的检查，只要有违规和不按照施工标准和要求施工的都进行最高的处罚。
那些同样的按照标准和要求施工的进行奖励，能够将标准做到更高更好的，奖励更高。
因为汇宁的房价和物资节节攀升，洪桥集团主动提薪，再提升百分之二十。
刚开始的集团自查严格的很，让很多人有了丝丝情绪，但是现在的情绪都没有了，恢复正常，并且拥护集团的政策。
这涨薪的政策一出，立刻又上了头条。
洪桥集团三个月内连续两次涨薪，提升幅度高达百分之七十。
这条新闻占据了搜索头条好几天。
严红桥喜欢看别人的工作拖延，但是不喜欢自己的集团工作拖延。
接着后面的几天集团又颁布新的规定，就是每天八小时工作制，不允许加班。
周末休息两天，不允许加班。
节假日也要严格按照国家的休息日执行。
按照他的想法就是，天天上班，加班，集团的旗下的游乐场，商超，洗澡堂子，电视节目还有谁去消费，谁去捧场，不消费不捧场怎么挣钱。
至于其他消费场所的休息日那就调休啊，人不够招人，绝对不加班。
政策一出，一片哗然，本来工作就做不完，现在还不让加班，这可怎么整。
好多员工都急的申请自己出钱加班了。
严红桥都好几天不来集团，这些人集体找助理白信和程程反应。
然后十几家公司的总经理一起在会议室开会商量办法：