，因为他出腿的速度很快，自己面对面也没有躲过，所以记忆才这么深刻。
那个治安仔踢了那一脚以后，再也没有出手，使得蒋凡怀疑这个人就是自己师兄李海勇。
蒋凡还想到：如果单打独斗，我未必是他的对手，他是不是也从我出手的动作中，看出了端倪，后面才没有继续围攻。
依照师傅把人品看得比什么都重要的个性，选择徒弟也十分挑剔，所以一生只带了两个徒弟，如果真是师兄，他怎么会去那么没有人性的地方工作，做些助纣为虐的事呢？
为了这事，蒋凡纠结了一个小时，想到刚在治安队闹事，现在又受伤，也不适合去那里询问，他无奈地摇摇头，心想：等伤好点再去确认。
不到四点，他就回到厂里，看到公告栏有一张浆糊都还没有晾干的辞退通告。
几百上千万的人都想进厂，丰富的人力资源，使得所有用人工厂，制定的厂规严格到近乎于苛刻，每天都可能有人被各种理由辞退。
一般辞退都不会公告，贴出辞退通告，代表厂里比较注重辞退的原由，为了杀鸡儆猴，给其他员工警示。
蒋凡走到公告栏边，看到辞退的理由，都是因为中午端饭出厂，更让他疑惑的是刚晋升为拉长的阿珍，也榜上有名。
乞丐都有几个三朋四友，漂泊都是亲戚带朋友，串联外出闯荡，街面上太多盲流，进到工厂的人，都希望接济居无定所的亲友，温饱就是最大的问题。
窘迫面前，才能真正体现人性最质朴的一面，这就是所有工厂都有明文规定，不能端饭出厂，但一直无法杜绝的原因。
为了预防生产物资被盗出厂，所有工厂还有一个更为严格的规定，不能私自携带任何行囊出厂，一个女孩背个挎包出厂就要开放行条，还要经过保安翻包检查，如果出了问题，保安队长甚至监管保安的高层管理，都脱不了干系，这项规定的严厉程度，远高于端饭的事情。
因为不能私自背包、拿包出厂，每个想端饭出厂的人，只能把饭盆藏