成绩了，自然有点松懈，我会警告他们的。”
“这也没什么，毕竟奖金分配方案关系到兄弟们自己切身利益的。”秦少言笑呵呵的说道，“分配方案一天不公布，大家一天不踏实。”
“我这两天抽空就把分配方案发给你们各个部门，然后你们再来复核一下，看看有没有需要修改或者遗漏的。”
“好的秦总。”刘琨和周远也露出了微笑，毕竟是发钱嘛，谁都会高兴。
不过周远心思比刘琨深了许多，他知道秦总不会无缘无故的说起这件事，他开始琢磨是不是最近运营部有人发牢骚了，被秦总给知晓了。
回去一定要好好查一下！
秦少言缓缓开口说道，“方案公布之后肯定会有对分配方案不满的，你们也都关注一下，分配方案不可能面面俱到。”
“有什么问题及时反馈，有对方案不满的可以沟通聊一聊。”
刘琨再迟钝也察觉出秦少言话里的意思了，马上说道：“谁会不满？不满可以提出来啊，我们都是按照工作成绩来划分的，已经很公平透明了。”
“谁干的多，谁干的好大家都有目共睹的。”
秦少言笑了笑，“可能会有人觉得自己怀才不遇，被公司埋没了的人才或者是被同事排挤打压之类的想法，这都很正常。”
刘琨皱起眉头，“这谁吃饱了撑的，要是真有能力也不至于现在都没被发掘出来啊。”
“这种事说不好的嘛。”秦少言语气倒是没有多严厉，反而很温和，“多和底下兄弟们沟通，了解他们的想法和能力很重要。”
“这事交给我吧秦总。”刘琨严肃的说道，“我一定好好整顿一下。”
“琨哥你误会了，不是让你整顿的。”秦少言沉吟片刻，“我是说如果有人想离开怎么办？”
“离开？！”刘琨惊了，“他们都签有竞业协议的，哪那么容易离开，再说奖金不要了吗？”
“说竞业协议这个就过了。”秦少言摆摆手，“想规避有很多方法，咱们