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张青云终于开始了其上副书记以来第一次视察，省党委宣传、政法、统战、纪委等各部门他都亲临指导工作，另外，积极联系人大、政协，接触人大代表、政协委员，召开座谈会，开始对全省的工作进行全面的了解。
张青云以前是组织部长，对组织这一块工作很熟。现在他这块工作倒是事事都请示吴书记，而他的重要精力都分散到熟悉其他工作上来。
一朝天子一朝臣，吴言法上任后，他自然会有自己的政治理念，而他要实现这个理念，首先是在人事方面需要有绝对的掌控权。
张青云对这些套路很懂，所以，在这方面他全面配合吴言法，再也不像当初秦卫国的时代了，当然，他也是在趁此机会在全省规范组织工作。
以前华东组织部的权利本来相对于其他省市就是偏重的，现在既然实现组织体系改革，自然要将这样的局面扭转过来，张青云先让省委组织部做表率，下面市县自然慢慢就会规范。
当然这只是一方面，另一方面，张青云也在积极争取吴言法支持组织改革的进一步深化，干部选拔和任用方面，加强公推公选，差额选举等多种办法，不要将人事制度的创新当成尝试，而是要将这些创新制度化。要让华东全省的组织体系和干部制度改革向全国大形势靠拢，并且在经后几年，让华东在组织干部工作方面走在全国的前列。
就目前的情况来看，张青云的这些举动效果还是积极的，吴言法进入状态的速度很快，把握和掌控局面的能力非常强，在很短的时间，他就找到的一把手的感觉，在全省吴言法的名字也开始响亮。
吴言法是个擅长掌控局面的人，他来华东后，哪里有敏感问题，他的身影就到哪里。房价敏感，他就到住房和城乡建设厅视察，到房地产公司视察，到保障房基地视察并发表重要讲话。
物价敏感，就业敏感，他就去发改委，去劳动和社会保障厅等部门讲话。另外，医疗改革，下岗职工安置等等这些敏感问题，他都提及，硬是一个月