两个人坐在那里，互相看着，过了一会，小芳站起来，坐回到张晨的身边，牵着他的手，柔声说：
“对不起了。”
张晨摇了摇头：“没有什么，你说的都是真的，要是真走下去，还真的可能就没办法回头，实施了然后又撤，那才会把所有人都得罪了。”
“亲爱的，你的目的，是不是就是让他们增加收入？”小芳问。
张晨说对。
张晨用脚把茶几推开，然后人滑了下去，坐在了地板上，身子后仰，靠在小芳的身上，小芳把手插进了他的头发里，轻轻地揉着。
“还是有办法的，可以建立秘密账户。”小芳说，“这样才可以既达到你的目的，又不带来负面的影响。”
“秘密账户，什么意思？”张晨问。
“就现在这个模型不变，根据这个模型，把这部分的钱留出来，在账面上，分配到每个人的头上，但不做实际的分配，更不要说是什么利润分配，每年年底，只按比例，从他们各自的账户中，提取一部分，作为奖金的形式发给他们。”
“既然还是要发给他们，为什么要绕这么一个圈？”张晨不解了。
“性质不一样了啊。”小芳说，“这个是奖金，只和公司的效益有关，还有每个人的表现有关，并不直接和利润挂钩，这样大家的理解就不会有偏差，也不会出现我前面说的，大家都死盯着公司利润，不择手段利润最大化了。”
“我明白了。”张晨点点头，“不过，为什么不是全部作为奖金给他们，而是要按比例？”
“亲爱的，谁都没有办法保证，公司的利润每年都是正成长的，要是投资大了，或者经营亏损，甚至还会出现零增长和负增长的情况，但是，人的预期，是单向的，他今年拿了十万，明年就希望是十一万，至少不要少于十万，如果是九万，他就会感到不满。
“刚开始实施的时候，适当低一些，但比原来已经高了很多，大家很高兴，但你不能为了大家高兴，一下子提高太多，这会把人