“答应他的要求？那不就是搞特殊化吗？以后还怎么管理其他职工？”杨厂长立刻反驳道。
“可是，现在钳工车间的情况确实很特殊啊。”李副厂长解释道，“贾东旭的事情还没查清楚，易中海又闹得这么凶，我们总得想个办法稳住局面吧。”
“稳住局面也不能这么干！”杨厂长怒气冲冲地拍着桌子，“我们要是开了这个头，以后还怎么树立威信？还怎么管理这个厂？”
会议室再次陷入了沉默。领导们面面相觑，一时间都不知道该说什么好。
“我觉得，我们可以先暂时答应易中海的要求。”李副厂长再次开口，试图缓和气氛，“毕竟，我们还没有对贾东旭和易中海做出最后的处理决定。等调查清楚之后，再根据实际情况进行调整也不迟啊。”
“这样做风险太大了！”杨厂长依然坚持自己的观点，“我们不能因为一时的权宜之计，而给以后留下隐患。”
“可是，我们也不能就这样一直拖着啊。”李副厂长有些无奈地说道，“现在钳工车间的生产已经受到了很大的影响，再这样下去，恐怕会出大问题。”
会议室内再次陷入了僵局。领导们交换着眼神，似乎在寻找一个能够平衡各方利益的解决方案。然而，在这个敏感而复杂的问题上，想要找到一个完美的答案，似乎并不是一件容易的事情。
会议室里，烟雾缭绕，各种想法在碰撞着。原本，咱们这厂子可是铁板一块，哪想到现在，嘿，还得应付这种事儿。
李副厂长，他平时笑眯眯的，可今天却是严肃得很：“秦淮茹那丫头，我看行。让她顶了贾东旭的工位，也算是对贾东旭的一个宽大处理。咱们得有人道主义关怀嘛，不然外头人怎么看咱们？”
周围几个领导都点头称是：“李副厂长说得对，咱们得顾全大局，别让人家说咱们冷血。”
可杨厂长却是皱着眉头，一拍桌子：“放屁！这么干不是给易中海面子，是给贾东旭开绿灯！那以后，谁还肯好好干活？咱厂子的