，但是，公司一个副总，拿公司很多钱做事却很少，这相当于吃白饭啊！
当然，李英竹不知道孙大彪曾经是社会人。
她是按照一个正常副总的眼光去看待。
你正常一个高管，将公司管的这么闲散，各种规章制度都缺少，还没什么发展方案之类的事，你搁那混钱呢？
然而，听到张杭的话，李英竹明白咋回事了。
“那另外一个沈副总呢？”
“她是另一个股东。”
李英竹心头一叹。
都是关系户啊！
“我建议，孙副总的职位，可以保留，但他的工资，只能要一份，要么是副总的，要么是主播的。”
李英竹很干脆的说道。
到了公司，首先解决孙大彪的问题，也就是管理不当，站茅坑不拉屎，你是闲人可以，但你得体现价值，不然的话，你以后的日子，可就遭老罪喽。
“李总啊，你可能还不知道，孙总以前是大哥，他在公司里总能管好一些不太听话的人。”张杭提醒了一句。
然后李英竹沉默了几秒：“所以，更改制度，从孙副总开始，才更有表率的作用。”
确实如此。
连大哥都得服从公司的规章制度，其他人也都得按照要求来。
张杭沉吟了会儿。
其实公司每个元老级的人物，也就是公司创始人的那个团队，每当有矛盾的时候，总会不好让人较真或出手。
人是念旧情的，但有句话张杭记得很清楚：你一个经商的玩什么感情啊？难道是心眼不够玩吗？人没了良心，会赚的更多......
张杭将烟头扔远，他吐出最后一道烟柱，缓缓说道：
“孙副总那边，我和他通个气儿，会配合你的。”
“OK。”
李英竹又道：“最后一件事，贴吧的运营方案要改善，只有杭柔传媒一个贴吧，太小，现在需要分化出去，创立第二个、第三个小分类的贴吧，比如说舞蹈吧，摄影