整合公司这事，贺云其实早就有了想法，但是却一直下不定主意，毕竟此事牵涉重多，不能一时冲动就立即动手整合，这样不但不利于整合，而且还会让集团内部变为一团糟，尤其是整合之后，一些部门肯定会裁撤掉，到那时肯定会有许多人调离原来岗位，或者直接走人。
这样得罪人的事情，贺云是很难下决定的，毕竟集团是一个整体，将就的就是团结一致，如果出现矛盾，恐怕贺云今后就难以掌控整个集团了。
然而现在张伟率先提出了整合，他也不好直接说反对，因为此时双方的意见听上去都很有道理，尤其是张伟这方高层人员也占据了一定优势。
“咳咳……都坐下吧，我来说两句，大家的意见我都听了，觉得都说的不错，但是高总说得对，现在集团必须足够稳定，不能再像之前那般人心惶惶了，就算整合也必须一步步来，急不得！”
“董事长，你说的不错，刚才是我没想好，把事情想得太简单了，这点我承认，不过整合确实到了刻不容缓的地步了，毕竟我们都知道云帆集团看似庞大，但也显得十分臃肿，所以我们必须精简机构，一些不需要的部门就去掉，还有一些项目也必须拿掉！”
说到这，张伟故意听了下来，看了众人一眼，见众人都可以开口的意思，便又说道：“当然，这整合一事肯定需要一步步来，步子迈的太大了，是会出问题，所以我想了想之后，决定先从底层业务员入手，把一些不需要的人员暂时划在辞掉行列！”
“我反对！我坚决反对这样做！尽管我们集团拥有上千的业务员，但是现在陡然把他们划入辞掉行列，肯定会引起大家的猜忌甚至慌乱，会让他们无心工作，如果他们没有心思工作，说句不好听的，我们集团将会瘫痪大半，所以就算辞人也必须从上到下！”这时，高航立即站起来反对道。
他这样一说，在场之人全都愣住了，但细细一想，又觉得他说得很对，此事必须先上到下考虑，万一逼急了他们，几千人一起辞职，那就不妙