在接下来的几天里，技术团队完成了对通信系统的检查，确认没有被入侵。调查团队也进行了审查，没有发现内部泄露的迹象。团队成员接受了更多的安全培训，提高了他们的安全意识。
江海山最终松了一口气，知道他们已经采取了必要的措施来确保信息的安全。他对王强说：“感谢你的快速反应和建议，王强。我们度过了这个危机，现在我们要集中精力继续推进我们的计划。”
王强笑了笑，回答道：“这是我们的责任，江总。我们的团队团结一致，没有什么是我们克服不了的。”
会议室内的气氛逐渐缓和，团队成员开始积极参与讨论，分享他们的看法和经验。江海山和其他领导们也积极参与，表现出他们愿意倾听和支持团队的决策。
在接下来的对话中，刘婷提出了一个关于技术升级的建议：“我认为我们还需要考虑将我们的技术升级到最新的安全标准。这样可以提高我们的网络和数据的保护水平，降低潜在威胁的风险。”江海山点头表示同意：“刘婷说得对，技术升级是必要的。我们应该优先考虑投资在这方面，确保我们的系统和数据能够抵御各种威胁。”
李明提出了一个有关人员培训的问题：“我觉得我们不仅需要安全培训，还需要加强员工的安全意识。我们可以定期组织演练，模拟不同的安全威胁场景，让员工知道如何应对。”
江海山笑着说：“李明，你的提议很好。演练是一个很好的方式来让员工掌握实际操作技能。我们可以立即开始制定一个演练计划，确保我们的团队在紧急情况下能够冷静应对。”
王丽也发表了她的看法：“我认为我们还可以考虑与外部安全专家合作，让他们对我们的系统进行审查和渗透测试。这将帮助我们发现潜在的漏洞和弱点。”
江海山点头：“王丽，你提到的外部合作也是一个不错的点子。我们可以寻找一些信誉良好的安全公司，与他们建立合作关系，确保我们的系统能够经受住来自外部的审查。”
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