袋。
“靠，忘了尽调！”
“噗呲！”
梁雨欣看到罗阳这副懊恼的表情，顿时笑出了声音。
不过心里同时也啧啧作奇这个小家伙真是妖孽啊他居然连hr的尽调都知道。
所谓尽调，放在hr手里就是谨慎调查的意思。
一家公司聘用年薪上百万的高管，肯定要询问其工作能力、工作经验的情况，这些都会反应在简历之上。
但是这些都是应聘者本人的一言之词，招聘公司肯定会对应聘者原先工作过的单位进行电话回访。
回访对象包括但不限于同事、下属、领导
要是风评不好，谁敢聘用你？
戴东明肯定要找下家，这种时候，尽调的威力就显现出来的，尤其还是在魔都范围内。
以梁兴民的老道，肯定能拿捏住戴东明这个软肋的。
九点二十，梁雨欣带着罗阳准时出现在18楼的会议室里。
罗阳现在也是高管级别了，所以坐在了她的下手位置，顺延下去就是财务总监、人事总监、行政总监。
对面一排，最上首坐的自然是工程副总蒋方杰，他的下手就是营销总监戴东明。
打开笔记本电脑，摊开本子，罗阳一本正经的坐好，目不斜视的他，正好和戴东明对视上。
罗阳礼貌的笑了笑。
拜拜了您呐！
“小罗啊”
蒋方杰面带善意的对着罗阳道“最近来工地次数少了啊，要多来逛逛，说不定就能有新的灵感呢？”
他会不知道公司高层决策？
戴东明要离职的事情，梁兴民肯定和他通过气。
这老狐狸，一天到晚想着薅自己羊毛。
“蒋总，您开玩笑了，工程是多么严谨的事情。”
罗阳笑着回复道“您都干了二十几年了，经验肯定比我丰富，我只是锦上添花，您才是中流砥柱！”
“哼！”
身旁的梁雨欣轻哼了一声。