抛开动漫电影，放在娱乐公司单纯的导演日子也不会太好过。
杜导够牛吧但他的项目一旦落实，公司很多部门的负责人便会塞演员，连推都不好推，一旦推了，那个负责人也许不敢直接下绊子，可在某个环节多拖一段时间便是常规操作。
而这种事做了，杜导向公司总裁提及，钟山将人叫过问问。
“合作方有事耽误了，我正在催，这样，我再去催催”，或“我正在收集资料，等资料收集完成，立马开始着手解决”
这些理由一出。
杜导没有丝毫办法。
因为完全合情合理，
所以只要不是太过分的要求，杜导即便心生不满，也不得不同意，不管什么公司，一旦做大了，部门与部门之间的推诿便是一件家常便饭的事。
自己急得要死，人家不急自己就算急死也没用。
出于这些考虑，杨导从心里不希望自己成为工作室的制作部门的导演，陈佳辉察觉到杨导似乎有话对自己说。
陈佳辉隐隐猜出了一个大概，但他并没有主动提及。
魔童大爆，就开始玩逼宫了，这要再没有约束，估计以后他这个老板过来前台都会打电话通知他。
关键他这个老板也没有多少耗在工作室的时间。
他不来，便意味着杨导是工作室的老大，时间一长，等手里的资金积累的差不多了，直接将工作室搬空，所有工作人员全带着自己另起炉灶。
类似这种事，在娱乐圈不是没有发生过。
港城顶级经纪人王花就干出过这种事，直接将东家的艺人搬空一大半，差点将老东家搞崩溃，之后缓了很多年，好不容易才走出那次阴影。
这就是公司高层经常和艺人待在一起，又有决定他们资源分配权利带来的后果。
如果陈佳辉经常来工作室，倒也无所谓，但他确实没多少时间，在港城拍戏倒是可以经常过来，可像护步达岗那样的戏一拍，他就得去东城好几个月。