甚至还可能上传到网络上进行共享。
郭伟遭遇的那次事件便是如此。
郭伟不是傻子，他的内控其实做得很好，但是家贼难防。
那个员工，在下班之后申请加班两小时，两小时后他会去刷门卡，让电脑系统显示此人已经离开。
但是实际上，员工却可以通过通向卫生间的那道不锁的门出入公司，而不留下在公司超时逗留的证据。
于是，他以最快的速度从同事的电脑上找到自己所需要的资料，并且放到共享中不易被人发现的文件夹内，第二天就大大方方的从公司带走了。
创伟公司的两位工程师，在掌握了公司关键软件的技术秘密后，财迷心窍忘记曾作的保密承诺，带着技术秘密以化名入股其他公司，研制同类产品。两年前，鹏城山南区法院对这起侵犯创伟公司商业秘密案作出一审判决，以侵犯商业秘密罪判了刑。
但这有什么意义？于事无补！关键技术被泄露了，创维这几年的颓势你也看得到。”
陈悦闻言脸都被吓白了，“老幺，我们该怎么让员工忠诚？”
云帝笑了，伸出手指摇了摇，“为什么要要求忠诚？”
在小陈总懵逼的眼神里，卿云淡淡的说着，“我不会要求员工忠诚的，或者说我不会强制要求员工忠诚的。”
说到这里，他笑了，“悦悦，你记住，你是老板娘，"忠诚于企业"这个口号，你可以天天喊，但是千万别相信员工的忠诚。
因为……"忠"这个字就很搞笑，我不是皇帝，我又不能砍他们的脑袋，他们凭什么对我忠诚？没道理嘛。
他们为我工作，我支付薪酬，而且还不是等价交换，是我榨取他们的剩余价值，他们拿着钱生活在这个世界里，本就是两清的事情。
所以，别指望什么员工忠诚不忠诚的问题。
而是，第一，得让员工没有出卖我们的动机，第二，得让员工没有出卖我们的手段。”
卿云摇了摇头，继续说着，“对于即将离职的