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他知道，龙兴元的心情并非简单的责任或义务，而是更深层次的情感纠葛和道德负担。
“我明白，龙董事长，”卿云认真地回应，
“但您也要明白，变革总会有牺牲，这是社会发展的必然。
我们能做的，是尽量减轻这些牺牲带来的痛苦，而不是试图承担起所有的责任。”
龙兴元沉默了，他知道卿云的话有道理，但他的内心依然难以平静。
“牺牲？必然？哈哈哈哈！”
龙兴元突然癫狂地哈哈大笑起来，笑得眼泪都出来了。
那笑声中充满了无奈与愤慨。
“凭什么！”他怒吼着，情绪激动，“凭什么变革的牺牲要由这些无辜的工人来承担？他们辛辛苦苦工作了一辈子，就换来这样的结果？这公平吗？”
“下岗、自谋职业、停薪留职、待分配、厂内待业、放长假、"两不找"、减员增效、砸三铁、分流……
小卿总，这些名词你听说过吗？知道他们的区别吗？
我就想问问，为何为改制变革付出代价下岗的不是仆人而是所谓的主人呢？
究竟谁该为企业效益不佳负责？
产业结构不合理、资产结构不合理、政企不分、人浮于事的责任首先是机关，其次是企业管理人员！
然而这些问题的板子却打在职工身上，让他们当替罪羊和牺牲品！”
他的声音在空荡的街道里回荡着，没有人，只有风停了下来，默默地听着龙兴元的控诉。
“职工素质真的差吗？他们都是在企业工作了几十年的老工人，爱厂爱家，本分工作。
养懒的是那些管理者！
造成企业不景气的不是职工，论追责的话，首当其冲是企业的决策者。”
龙兴元的情绪越来越激动，他的眼中闪烁着泪光。
“对下岗职工开出的药方是再就业，是自谋职业，是所谓的创业。
然而能够提出来的无非是卖馒头、擦皮鞋，培