中年男子身上。
“老板，我是韦建邦……”
“老板，我叫……”
一番介绍后，何安对其中一位年轻人印象深刻。
【人物档案：韦建邦】
【忠诚度：55】
【特技：报业管理专家（85%）】
在接下来的故事中，何安将如何运用智慧与策略，携手这些员工，带领《天天日报》走出困境，迈向辉煌？敬请期待在今日头条风格的叙述下，何安如何在商海中乘风破浪，演绎一场属于《天天日报》的重生传奇。
第二十章
在七位员工逐一自我介绍后，何安默默颔首。他利用自己的洞察眼技能，对每个人进行了细致的观察。其中，魏建邦在新闻出版领域的才能尤为突出，竟然是罕见的S级人才。相比之下，晨星投资的梁安德虽也不凡，却只达到了A级。其余六人则显得较为平庸，普通到甚至无需详细列出他们的姓名与职位以充字数。然而，除去魏建邦，这六人均在报业摸爬滚打超过十年，经验与人脉丰富，何安对此还算满意。
“很好，很高兴能与各位相识。如今我已收购《天天日报》，接下来我想分享一些我的想法。”何安神色肃穆地说着，眼神逐一掠过众人，使得在场的每一个人都不由自主地挺直了腰板。见此，他满意地点了点头，清了清嗓子，继续道：“在正式接手之前，我对报社已经有了初步的了解，发现其存在的问题十分严重，否则也不会沦落到今日这般小型报纸的地步。”
新老板的话让在座的人一片沉默。尽管这些话刺耳，但的确是不可否认的事实，无人能反驳。
“现在，改革已刻不容缓。不改革，只有死路一条；改革，则或许还能杀出一条血路。若想保住你们的饭碗，就必须让报社重现辉煌！”何安的话语如同重锤，敲击在七位部门负责人的心上，包括魏建邦在内，每个人都感到一阵凛冽。
他们其实也早就意识到问题所在，只是前老板缺乏经营能力，而有才能的魏建邦因资历尚浅，其