戴着耳机，周云开始配音了。
“各位观众大家好，我是律师周云，从今天开始我将为大家带来各种各样的案例，每一个案例都是我自己做的。”
“今天给大家带来的第一个案子是一个劳动纠纷，一个在法院工作近二十年的厨师突然被第三方人力资源公司辞退。”
“并且对方还各种嚣张，说你想怎么告怎么告，想找谁告找谁告，他绝对不可能给一分钱，并且谈的时候还骂人，甚至想打人……”
“这位客户找到了我，我的办法就是，不要找公司，应该找公司的爹！”
周云在视频里详细讲述了一下自己的理论，名字就叫“找爹论”！
“咱们在生活中经常会遇到一些很嚣张的人或者单位，这个时候你直接去起诉对方其实没什么大的效果，因为对方可以硬顶着不道歉的。”
这也是现在的一个通病，对于道歉类的判决，如果被告硬顶着，那法院一般的做法就是，在报纸或者各种平台上将道歉的判决公开。
登报费用由被告承担，然后顶多对其罚个款，基本上也就这样了。
不可能会因为拒绝道歉就怎么样的。
“所以很多时候对方会很嚣张，这个时候我们应该怎么办，应该分辨清楚他的爹是谁，然后，我们直接找他爹！”
“找到他的爹了，我们通过法律手段来和他爹对话，那么在这样的情况下，他爹知道是他惹出来的麻烦，肯定会第一时间想着把事情压下去。”
“到了那个时候，我们就能达到目的了。”
“像是在这个案子里，作为法院外包的第三方公司，谁是这公司的爹，那自然是法院了，所以我们只要找法院，对方绝对会道歉。”
结合自己的理论，周云开始仔细讲述整个案子，讲述话语都配合着视频画面。
比如施永强很嚣张，怎么展现嚣张，上视频！
然后仲裁法院，起诉法院之后，施永强各种求着道歉，这反差一下子就出来了。