许南愿意过来工作，杨振兴肯定举双手欢迎。
他连忙说道：“许先生没有开玩笑？您真的愿意来我这里工作？”
许南点点头，肯定的说道：“说说您的计划吧，如果真的如我想的那样，我愿意加入您的队伍。”
杨振兴十分高兴，但是他并没有自己为许南讲解关于新餐厅的规划。
“庞龙！”
杨振兴把刚离开的庞龙又招呼了回来，对他介绍道：“这位是许南许先生，怹对咱们新餐厅的规划很感兴趣。
这段日子你一直都在准备相关事宜，就由你来跟许先生讲解一下咱们的规划吧。”
许南没有对杨振兴的做法感到不满。
他打量着庞龙，心里已经明白了杨振兴的目的。
刚才擦东西的时候杨振兴已经跟他介绍过，眼前的小伙子是未来新店的店长。
看这个年纪也就是刚毕业走出校园，应该是最近刚刚招聘成功的。
杨振兴介绍说这个年轻人很有能力，但是许南并对庞龙没有任何了解。
他刚展现出自己有意加入队伍，未来新餐厅又是主要的发展重心。
走马上任之后，许南肯定自己的主要工作会被安排到这边。
现在杨振兴喊许南过来为他讲解新店的详细规划。
一来可以让许南直观的了解庞龙是否真的像杨振兴说的那样很有能力。
如果真的是那样，许南自己以后也可以重点培养眼前这个年轻人作为自己的副手。
要是没能达到许南期望的水平，杨振兴也方便另外选择其他人选。
二来杨振兴也借着这个机会，考察一下这个刚入职不久的年轻人，这段时间对策划到底研究的怎么样。
回答的让杨振兴不满意的话，估计未来一段时间这个年轻人只能一直干着店长。
甚至说不准杨振兴会马上更换人选，把庞龙丢到其他位置上。
保证新餐厅的规划能够顺利的按照预定计划发展。