拍板决定了从严从重处理。
因为督导部还没有成立，刘建业也需要时间抓紧把部门成立起来。
所以杨振兴让许南和张成两个人负责这件事情。
交代他们整理好证据后，五千以下的罚款开除，五千以上的全部报警抓起来！
之前杨振兴为什么先询问管理们的看法后，绕了一圈最后还是自己决定，主要是想给这些管理们一个警告。
警告他们公司给的待遇已经很不错了，不要贪得无厌想着法儿的贪污。
一经发现绝对报警处理，严格按照法律执行惩罚。
要知道五千以上就可以立案调查了，稍微严重点的可能还会面临五年一下的有期徒刑。
两万以上都算较大金额，起步就是五年，十年封顶。
一百万以上特大金额的，全部十年起步。
为了贪那点钱，直接要关进去那么久，心里要好好盘算盘算划不划得来！
宣布散会后，杨振兴跟华夏基石驻在公司里的管理专家团队交代了一声，通知他们自己打算单独成立一个督导部门。
对方安排的品质部监管督导工作，重新回到只负责品质问题。
专家团队的成员没有任何意见，即使有意见也要没有。
毕竟杨振兴花了那么多钱购买服务，他们的工作就是要让杨振兴满意。
更何况这件事十分合理，没理由劝导杨振兴改变主意。
于是纷纷保证会配合调整，抓紧时间拿出一个重新设计的方案，帮助公司把这两个部门的事务安排好。
通知专家组重新拿出方案，杨振兴带着刘建业回到办公室，跟他交代一下部门组建的事情。
“这个部门我现在只能相信你，回头你可以从公司挑人，也可以另外招聘，一定要尽快把部门组建起来。”
刘建业拍着胸脯说道：“杨哥你还不放心我吗？调查取证这种事情我最拿手！”
杨振兴自然是放心的，不过还是叮嘱道：“这事儿需要全