一个全新的团队，新的公司。
公司内部有人想要创业，有两个方向，一个是按照鸿蒙或者是博城的调配，提交自己的思路又或者是方案，然后，不给你任何股权，最多只给你百分之一的虚拟股权，却是给你管理权，由总公司给你安排人手，也可以自己去找，但是需要跟总公司报备，财务还是要拿捏在总公司的手中的，其实跟自己内部孵化也是差不多的的模式。
这种就是主要合作伙伴，被称之为一级合作商，优先合作。
第二种就是，直接出去，拿钱创业，但是，在这之前，你的所有的专利版权都是属于公司的，而不是属于你个人的。
这个就是第二种，二级合作商，次级合作。
从91年一直到 了现在98年。
这种裂变式发展，已经让东北系大大小小至少有了三百多家企业，其中盈利的企业有一百九十七家，直接给东北系工作的员工，竟是达到了一百四十九万，而间接为东北系工作的，凑在一起至少有五百万起步，要么是工厂附近的饭店，烧烤店，在要不然就是卖给的学生的文具盒的。
本来从九七年开始，就要出现大规模额下岗潮。
这也是博城和鸿蒙靠着自己职业培养体系硬生生的吸收这一群工人。
整个东北成为了全世界造车的中心，更是跟远东的贸易中心。
不夸张的时候，这些功劳全都算在江城的头上是没有任何问题的。
指望着东北系吃饭的人又何止千万？
现在东北系的特点就是喜欢往下探索，并不是直接靠着沿海城市，而是下探的到乡镇这一级，然后看看是否有创新点，对比起更多的企业喜欢集中在沿海城市，东北系则是喜欢创造就近工作，自然这也是备受地方领导的喜欢。
企业在这里，创造的利润大，收税也就多。
对于自己的政绩来说，自然也是非常好看的。.