手也不是不可能。
按照一般监管规则，未来的趋势可能是牌照运营。
而且很大概率是不搞一刀切。
毕竟影响太大。
监管权下放地方。
那对于超人来说，绝对是利好消息。
作为市场先行者，超人已经在全国各个运营业务。
不管是统一发放牌照还是每个城市单独发放牌照，超人都可以游刃有余。
优步（中国）就不一样了。
如果是后者，每进入一个城市，都需要去跟当地的监管部门申请牌照。
这就是天然的屏障。
护城河！
不过，这种消息一般都是保密，怎么可能外泄？
张泰杰想起老板的政商人脉，顿时懂了。
肯定有自己接触不到的渠道和人脉，给了他一个放心的眼神，“好的，我马上去安排。”
关煌不知道对方想什么，突然之间这么有信心。
估计是自己平时威望积累，达到了言出法随的境界，
“嗯，先把大家的胃口吊起来。”
“我懂，和315见是一个道理。”
“嗯”，说完了这事，关煌把话题转移到这次培训上，
“我有一个想法，你帮我参考一下。”
“嗯。”
关煌：“培训结束后，告诉这些新来的员工，如果这个时候，他们突然觉得不适合在超人工作，或者不想为超人工作，可以申请离职。”
“离职？”
关煌点头：“对，如果提出申请，还会获得一定奖金。”
张泰杰似乎有点明白了。
关煌继续说道，“这样一来，我们可以把潜在不合格的员工过滤掉。”
张泰杰拍手称赞，“这个方法好，用几千元的诱饵，把那些注重眼前利益而不是长期利益，注重我能得到什么而不是我能做出什么来的那些人，全部清理出去。”
关煌点头，“咱们一直以来坚持的原则就是