入至少不低于那些吃皇粮的！
同时，原本计件工资的原则不变，依然是原来的基数、原来的价格！
也就是说，你们会因此额外的增加了一部分收入！
公司在兼顾公平的同时，强调效率，鼓励多劳多得。”
主会场里顿时响起了雷鸣般的掌声。
这让一群学生全部看得是一脸懵逼的模样。
不是……
大哥们，你们要不要看看他在说啥？
跟你们有关吗？
不过，职场人，特别是各公司的中层干部们，却很清楚，这事不是那么简单的。
虽然，这项政策是关于他们下属的，和他们貌似没什么关系。
但是，他们却知道一件事，下属和下属是不一样的。
特别是产业工人，工资给到位了的工人和工资没给到位的工人，其‘能力表现’完全是两回事。
作为手里管辖权必须通过高层领导确认才能行使的中层干部，他们太了解这中间的差别了。
谁不想手下的工人生产率全是100%甚至更高？
工人的生产工具是机器设备，他们的生产工具是工人。
工欲善其事必先利其器。
所以，在这一点上，他们反而比工人还来得上心。
而小卿总的宣布，却不仅仅是他个人的一个简单的承诺。
做到中层干部的位份上了，通常也明白，领导空口白牙说出来的话，你最好当领导只是在放屁。
但小卿总的当众宣布，不但是写入公司的基本规章制度，而且还得到了西蜀、锦城两级领导主动站出来的背书，这就算是有效的了。
毕竟，有了这么一层后，将来如果出现大家都不想看到的局面时，工人们是可以找到地方说话的。
极端情况有了兜底后，那么小卿总此刻宣布的决定，就是对员工的尊重和信任的体现。
人设也好，善心也罢，别人是实实在在的拿出了诚意，而过往小卿总言出必行的作